Más de 6 mil empresas evaden impuestos vía outsourcing
CDMX/AlMomentoMX. De acuerdo con datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT), en México existen más de 6 mil empresas, con 7.6 millones de trabajadores, que evaden impuestos a través del outsourcing, el abuso de pagos exentos y la subcontratación o subdeclaración, entre otros esquemas.
“Anualmente las contribuciones que se pierden de manera individual a causa de la evasión fiscal oscila entre los 6 mil y los 8 mil pesos por trabajador”, destacó.
Indicó que el Instituto Mexicano del Seguro Social se ha manifestado al respecto, señalando que existen empresas que defraudan a los trabajadores, al SAT, al IMSS y al INFONAVIT, a través del abuso de la figura de la subcontratación.
Entre las malas prácticas de la subcontratación se encuentran: simulación en la prestación de servicios sin realizarlos; dar de alta a trabajadores por un importe menor de salario al que regularmente ganan; constituirse con el único fin de evadir los cargos laborales y fiscales; no pagar correctamente las contribuciones federales, locales y de seguridad social.
Por tal motivo, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, informó que las próximas reformas en materia laboral buscarán mejorar el marco regulatorio para obtener: respeto y pleno cumplimiento a los derechos conferidos en la Ley Federal del Trabajo para todas las personas; declarar de manera íntegra el monto del salario los trabajadores; así como realizar las retenciones correspondientes por concepto de ISR.
En el Senado de la República estamos poniendo todo nuestro esfuerzo y nuestra capacidad, para cristalizar esta transformación. Pretendemos conocer las diversas posturas y opiniones de los diferentes sectores de la sociedad civil, empresarial, académica, sindical y gubernamental.
Mediante Parlamento Abierto, el Senado de la República escuchará las voces de la sociedad civil, empresarial, académica, sindical y gubernamental, con la finalidad de analizar y mejorar la actual legislación laboral.
Así lo dieron a conocer senadores y especialistas, quienes destacaron que se impulsará un espacio que privilegie el diálogo sobre la imposición de ideas.
Al inaugurar el “Parlamento Abierto en materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva, subcontratación y personal de trabajadoras del hogar”, el senador Ricardo Monreal Ávila destacó que el objetivo de este evento es originar propuestas que complementarán la reforma a las leyes laborales recientemente aprobadas.
El también presidente de la Junta de Coordinación Política, destacó que las modificaciones a la legislación laboral tuvieron un sentido básico: darle congruencia y sentido al acuerdo comercial de México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), con la modificación a más de 500 artículos, es decir, más de la mitad de la Ley en la materia. No obstante prevalecen temas pendientes como el outsoursing, señaló.
Indicó que el Parlamento Abierto es un mecanismo que esta legislatura utiliza con mayor frecuencia. Para este caso, tiene el encargo de revisar pendientes, como los reclamos de los diversos sectores empresariales y sindicales.
En su oportunidad, el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que impulsarán un marco regulatorio efectivo y garante de los derechos de las personas trabajadoras, para erradicar las malas prácticas en la materia.
Agregó que dicho marco también debe ser punitivo contra quienes ejercen abusos en detrimento de los derechos laborales de cualquier gremio. “Es necesario evitar la simulación en la contratación de trabajadores”.
En tanto, el presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana y organizador del evento, Clemente Castañeda Hoeflich, destacó la sensibilidad y voluntad política de todos los grupos parlamentarios para realizar el ejercicio de Parlamento Abierto, ya que es un espacio que privilegia el diálogo sobre la imposición de ideas.
Indicó que la Reforma Laboral fue un importante avance en materia de justicia laboral y democracia sindical, sin embargo, los tiempos y la dinámica política no permitieron hacer una revisión previa en Parlamento Abierto. Es por eso, dijo, que ahora abrirán las puertas del Senado para escuchar a expertos que ayuden a apuntalar dicha reforma.
Señaló que durante este ejercicio participarán 70 expertos, en ocho mesas de trabajo, con la consigna de corregir y mejorar la legislación en la materia. “Las propuestas y observaciones hechas serán tomadas en cuenta, reforzadas y traducidas para diseñar una iniciativa que mejore la Reforma Laboral”, puntualizó.
Durante el primer día de este ejercicio, se realizará tres mesas de trabajo: Igualdad Laboral para Hombres y Mujeres, moderada por la senadora Marcela Mora Arellano; Discriminación y Acoso Laboral, dirigida por la legisladora Verónica Noemí Camino Farjat; y Derechos de las Personas Trabajadoras del Hogar, encabezada por Xóchitl Gálvez Ruiz.
