Isabel Ortega, Xalapa, Ver.- Con la idea de vincular a trabajadores veracruzanos con empresas de Canadá, este viernes 23 de febrero se realizó un foro en el Congreso del Estado en el que se explicó cuál es el mecanismo para trabajar de manera temporal, sin ser víctima de trata de personas.
En conferencia de prensa, se mencionó que desde hace 50 años se mantiene una colaboración con el gobierno de México y Canadá para enlazar de manera legal y con condiciones laborales dignas a veracruzanos, especialmente de zonas rurales, que pueden recibir un pago de 16 dólares la hora.
La embajadora de Canadá en México, Shauna Hemingway explicó que la idea de ofrecer trabajos temporales es para que los veracruzanos no sean enganchados por personas que incurren en actos ilegales, como puede ser fraude o trata de personas.
Explicó que han identificado que el 70 por ciento de los mexicanos que solicitan entrar a un programa de empleo temporal se dan de baja, pues llegan a través de terceras personas que pueden engañarlos, lo que les genera un mal historial.
Destacó que en Canadá existe una gran oferta laboral y cuando un mexicano o veracruzano llega por la vía legal, reciben las mismas prestaciones que un local, por lo que, en ocasiones, después de varios años de trabajo, pueden obtener una pensión.
“México llegó a ser la fuente número uno para Canadá de trabajadores regulares que trabajan en el sector agrícola, creo que funciona muy bien y vamos abriendo oportunidades con un programa de reclutamiento ético con las provincias y empleadores”, explicó.
Explicó que hay la colaboración para ir en la temporada baja, a veces no es por necesidad económica, a veces es por oportunidad para cuando en México no es temporada alta de siembra, en 2023 se lograron vincular a más de 36 mil mexicanos con empresas de Canadá.
“Hay desinformación entonces los actores malos guían a los trabajadores a tomar una vía que no es correcta, y hemos visto que las solicitudes se abandonan, el 70 por ciento, son abandonadas, se rechazan porque son equivocadas, a veces lo trabajadores caen en fraude, y eso ha complicado mucho el asunto y el trabajador se queda en una mala situación y queda marcado el historial”.
En ese sentido, dijo, se quedan sin oportunidad de poder volver a trabajar, “nosotros no tenemos límite de permisos, siempre hay una opción (…) tiene los mismos derechos laborales y si van de manera irregular no cuentan con esas opciones, hay gente que reciben pensión por trabajar 20 o 30 años”.
Qué requisitos debes cumplir
Por su parte, el director de Atención a población en Situación de Riesgo Laboral del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo mencionó que ellos lograron vincular a poco más de 26 mil mexicanos con empresas de Canadá.
Veracruz es la segunda entidad que más trabajadores temporales mando, aporta el 10 por ciento del total nacional; dijo que para poder vincular a los locales con empresas canadienses es necesario que los veracruzanos sean trabajadores agrícolas, que habiten en zonas rurales, que presente comprobante de domicilio, su CURP, registrarse en el Servicio del Empleo y será evaluado.
Actualmente, dijo, hay siete mil personas en lista de espera, sólo del trabajo agrícola, sin embargo, dijo, hay otras opciones laborales, solo necesitan identificar su perfil o vocación para ir a laboral a Canadá, donde el salario mínimo es de 16 dólares canadienses.
