Acuerdan ayuntamiento de Xalapa y CROC 4 % de incremento salarial
Alejandra Huerta. Xalapa, Ver., 15 de marzo de 2018. El sindicato mayoritario del ayuntamiento de Xalapa, la CROC, logró un acuerdo de un cuatro por ciento en el incremento salarial de los trabajadores de bases, ademas del mejoramiento en el contrato colectivo y oteros beneficios, entre los que resaltan el apoyo para renta.
En conferencia de prensa, el presidente municipal, Hipólito Rodríguez Herrero, en conjunto con el secretario general de dicho sindicato, Rolando Ortega Salazar, dieron a conocer que toda la negociación se hizo de manera transparente.
A decir de Rolando Ortega Salazar, ellos nunca se vendieron como se les acusó durante la manifestación que hicieron trabajadores de Limpia Pública, muestra de ello dijo, es que este incremento salarial es para todos los empleados con base.
“Este es el motivo de una negociación histórica, no fue necesario llegar a la violencia, no fue necesario ofender la embestidora de un Presidente municipal, y aquí esta de testigo nuestra sindica, Ivonne Cisneros, nosotros siempre fuimos respetuoso de las instituciones”.
Cabe recordar que el sindicato mayoritario del ayuntamiento de Xalapa dio tres emplazamientos a huelga a las autoridades municipales, sin embargo, esté jueves 15 de marzo lograron los acuerdos.
Por su parte el alcalde de Xalapa, Hipólito Rodríguez Herrero, declaró que esta negociación es la muestra de una gran voluntad que tiene su gobierno de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, pero además, de que también se aplicó un descuento al salario de los directores, sindica y presidente municipal.
Algunos de los beneficios que se tienen en este nuevo contrato colectivo “ha sido un acuerdo histórico, porque hemos logrado un dialogo constructivo, en dar una mejoría en las condiciones de trabajo en todos los empleados de este ayuntamiento”.
Algunos de los puntos de mejora en el contrato colectivo a resaltar son:
- Cuatro por ciento de incremento salarial retroactivo al primero de enero del 2018
- 50 por ciento de aumento a la prestación denominada quinquenios
- 300 pesos mensuales de apoyo para el pago renta para los trabajadores de base y 200 para los definitivos.
- Mejora en la prestaciones para servicios odontológicos, oftalmológicos, apoyos para el día de las madres.
- Incremento para el apoyo de gastos funerarios.
- Aumento para las becas de los trabajadores
- 10 por ciento de aumento a los estímulos anuales de trabajadores de Limpia Pública
- Descuentos para agua
- Entre otros más
