Juan David Castilla Arcos. Xalapa. Luis Enrique Mateos Cruz inició su carrera como camillero hace 11 años. Considera que se trata de un oficio que se ha convertido en algo “necesario” para el Sector Salud.
El traslado y la movilización de pacientes dentro y fuera de los hospitales pareciera fácil, pero no lo es, sobre todo cuando se atiende dicha situación en el área de Urgencias.
El joven de 29 años empezó como camillero en el Centro de Especialidades Médicas (CEM), ahora conocido como Centro de Alta Especialidad (CAE).
Hace cuatro años, fue reubicado al hospital regional “Luis F. Nachón”, donde cubre jornadas laborales de ocho horas y ha estado en las áreas de Urgencias, Terapia Intensiva y Ginecoobstetricia.
“Ya somos parte fundamental en todos los aspectos, ante el médico y la enfermera, somos su brazo derecho, porque cualquier cosa que necesiten se apoyan en nosotros, porque somos los que estamos más cerca”.
Allí, vivió experiencias que lo impactaron. Cuando iniciaba dicha labor y apenas había alcanzado la mayoría de edad, tuvo que trasladar a un niño difunto.
“Me sorprendí al verlo, pero después me fue gustando. Ahora me ha agradado mucho, he aprendido muchas cosas y como todo trabajo si tú quieres aprender más, tienes que juntarte con la gente que sabes”.
Además, ha tenido que trasladar a pacientes con fracturas expuestas, donde ha presenciado el dolor del prójimo.
Crece oficio
Los trabajadores trasladan a ocho o diez pacientes por turno en el área Ginecoobstetricia.
A su juicio, el oficio del camillero se ha fortalecido y ha crecido en la actualidad. Hace muchos años, solo había dos camilleros en los hospitales y, ahora, son 12 en cada turno.
“Hay áreas que no cuentan con el personal que debe de ser. Sí nos falta mucho personal de camillero”.
Luis Enrique quedó como único camillero para toda la torre de Ginecoobstetricia.
“Ahorita mi compañero trasladó a un paciente de otro hospital al CAE. Nosotros vamos en la ambulancia, acompañados de una enfermera”.
Además, los salarios de los camilleros son bajos, pues en un inicio son contratados como suplentes y perciben mil 300 pesos quincenales.
Posteriormente, cuando acceden a un contrato, perciben 3 mil 600 pesos.
“Hay jornadas de ocho horas, doce horas, dependen el turno, Hay matutino, vespertino, Hay guardias lunes, miércoles y viernes, martes, jueves y domingo, guardias mixtas”, añadió.
Por su parte, familiares de pacientes del Hospital Regional “Luis F. Nachón” exigieron que haya más camillas y camilleros para mejorar el servicio y la atención en dicho lugar.
En un sondeo, la gente mencionó que el hospital suele llenarse con frecuencia.
A su juicio, los pacientes con lesiones graves esperan más de 24 horas en el área de Urgencias por falta de capacidad de respuesta en el nosocomio.
Por tal motivo, las personas solicitaron la contratación de más camilleros y la compra de más equipamiento para que las pacientes sean atendidos lo antes posible.
