Empleo formal registró el septiembre más bajo en una década
La generación de empleo formal en México para el mes de septiembre reportó 90 mil 968 puestos de trabajo, la cifra más baja de generación de empleo registrada en una década, cuando históricamente el noveno mes de cada año presenta cifras por encima de los 100 mil empleos anualmente.
De acuerdo con el análisis de ManpowerGroup a las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si bien septiembre aumentó el ritmo de creación de puestos formales de trabajo comparado con los 58 mil 47 puestos creados en agosto, no es suficiente para acercarse al ritmo de generación de empleo de años previos.
“La cifra continúa siendo positiva pero deja en evidencia una ralentización en la creación de nuevos empleos para este 2024, y que las cifras totales no alcanzarán las del 2023”, señaló Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
El tercer trimestre del año logró una cifra positiva de creación de 161 mil 359 empleos formales, cifra por debajo a los 250 mil empleos que ManpowerGroup pronosticó para el periodo de julio a septiembre.
“El comercio y la economía sigue transcurriendo, y generando todo lo que tiene que ver con la cobertura de personal propia de las operaciones de las industrias. Hoy observamos una pausa o periodo de espera a algunas inversiones que habían sido anunciadas, a raíz de la incertidumbre generada en el ámbito de la certeza jurídica, no de destrucción de empleos o inversiones”, detalló. Alberto Alesi.
Cabe destacar que el trabajo permanente es el tipo de empleo que ha mantenido las cifras de puestos de trabajo en números positivos a lo largo del año. Durante septiembre se crearon 86 mil 558 empleos de este tipo, con ello se alcanzó los 459 mil empleos permanentes de enero a septiembre.
Por su parte, los puestos de trabajo temporales mantuvieron cifras positivas, con 4 mil 410 oportunidades laborales. Pese a ser un número positivo es la cifra más baja de empleo eventual registrada en un mes de septiembre de los últimos 10 años.
Además, de enero a septiembre el empleo eventual refleja una pérdida de 3 mil puestos de este tipo. Cabe recordar que de marzo a julio de este año el empleo eventual sumó pérdidas consecutivas que alcanzaron los 119 mil puestos de trabajo.
“Es necesario considerar iniciativas que permitan un mejor aprovechamiento del trabajo temporal, ya que se podría impulsar la generación de empleo formal sobre todo en las primeras etapas del ciclo de vida profesional de los jóvenes”, agregó el Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Panorama para el cierre de año
Para el cuarto trimestre de 2024, en el país el 42% de las empresas tienen contemplado ampliar sus plantillas laborales a partir del mes de octubre, y sólo el 2% prevé reducirla, por lo que existe demanda de personal que puede traducirse en contrataciones formales, de acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.
“Las contrataciones de personal para el último tramo del año se concentrará en cubrir la demanda ordinaria de mano de obra de las operaciones cíclicas de las industrias en general, no en ampliar las plantillas de trabajadores para desarrollo de nuevos proyectos”, subrayó Alberto Alesi.
De acuerdo a la Encuesta, los sectores que tendrán una mayor demanda de
personal en todas sus áreas, tanto a nivel especializado, operativo y administrativo
son:
● Servicios de Comunicación 40%
● Bienes y Servicios de Consumo 38%
● Tecnologías de la Información 38%
● Ciencias de la Vida y Salud 33%
ManpowerGroup prevé que se generen entre 100 mil y hasta 120 mil empleos formales durante el último trimestre de este año. Mientras que para el cierre del año, se pronostica la generación de empleos formales totales de hasta 450 mil puestos.
