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Yhadira Paredes. Xalapa, Ver., 02 de julio de 2018. Se lleva a cabo la revisión del incremento salarial, prestaciones y contrato colectivo de trabajo entre el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Veracruz (Cobaev) y las autoridades educativas y del trabajo, anunció la secretaria general, Erika Ayala Ríos.
“Van avanzando, tenemos la audiencia para el 17 de julio y esperemos que vaya caminando y transitando. Hay una relación institucional, de trabajo, en la que como en todos lados ha existido coincidencias y disidencias, estamos de acuerdo, pero al final del día han prevalecido la institucionalidad y el respeto a los derechos laborales”.
En ese sentido, advirtió que mientras se respeten los derechos laborales no tendría por qué haber conflicto entre el sindicato y las autoridades, aunque de haberlos se tendrá que actuar en consecuencia.
Por otra parte, cuestionada sobre el caso de la profesora que no asistía a clases en el Cobaev de Xalapa, aseguró que tuvo un problema de salud fuerte y las incapacidades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) menores a 28 días no se cubren con maestros suplentes y es el mismo personal que se tiene que hacer responsable de dar las clases.
“Posterior a eso se tuvo más incapacidades, por lo que se tomó la decisión de que la maestra solicitara una licencia sin goce de sueldo y así poder tener la contratación de persona que cubriera las horas”.
En ese sentido, señaló que es necesario revisar y legislar para recomponer la situación en materia de incapacidades y la cobertura de horas.
Finalmente, negó que haya un déficit de personal en Cobaev y aseguró que este tipo de casos no son comunes en el estado, ejemplo de ello es que es uno de los sistemas con mayor calidad educativa en el estado de Veracruz.
